{"id":1174,"date":"2023-03-30T10:33:28","date_gmt":"2023-03-30T08:33:28","guid":{"rendered":"https:\/\/caritashuelva.org\/blog\/?p=1174"},"modified":"2023-03-30T10:33:28","modified_gmt":"2023-03-30T08:33:28","slug":"caritas-considera-que-el-regimen-especial-de-las-empleadas-de-hogar-sigue-siendo-profundamente-injusto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/caritashuelva.org\/blog\/2023\/03\/30\/caritas-considera-que-el-regimen-especial-de-las-empleadas-de-hogar-sigue-siendo-profundamente-injusto\/","title":{"rendered":"C\u00e1ritas considera que el r\u00e9gimen especial de las empleadas de hogar sigue siendo profundamente injusto"},"content":{"rendered":"\n<p>Hoy 30 de marzo, D\u00eda Internacional de las Trabajadoras del Hogar, desde C\u00e1ritas reclamamos un aumento de los niveles de protecci\u00f3n de estas trabajadoras. Desde el programa de Empleo y el Servicio de Orientaci\u00f3n y mediaci\u00f3n laboral,  C\u00e1ritas Diocesana de Huelva acompa\u00f1a a las empleadas de hogar y a las familias para asegurar que se cumplen los derechos de las trabajadoras, as\u00ed como las necesidades de las personas empleadoras.<\/p>\n\n\n\n<p>Gran parte de las personas que C\u00e1ritas acompa\u00f1a buscan trabajo como empleadas de hogar y, un elevado n\u00famero de las ofertas que llegan son para trabajar en este sector. Pese a los importantes avances registrados en el \u00faltimo a\u00f1o, las empleadas de hogar siguen careciendo del reconocimiento social que merecen, mientras que el r\u00e9gimen especial del que forman parte es profundamente injusto.<\/p>\n\n\n\n<p>Con motivo de la celebraci\u00f3n este jueves del D\u00eda Internacional de las Trabajadoras del Hogar, C\u00e1ritas reivindica que se produzcan los avances necesarios para una verdadera equiparaci\u00f3n de derechos -especialmente de las que trabajan en r\u00e9gimen interno-, as\u00ed como el reconociendo social de este trabajo que es fundamental para la sostenibilidad de la vida.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEsta falta de equiparaci\u00f3n con el resto de los trabajadores coloca con frecuencia a las empleadas de hogar en situaciones de precariedad laboral y desprotecci\u00f3n social\u201d, explica&nbsp;<strong>Tamar Arranz<\/strong>, t\u00e9cnica del equipo de Econom\u00eda Solidaria de C\u00e1ritas Espa\u00f1ola.<\/p>\n\n\n\n<p>Si bien la ratificaci\u00f3n del Convenio 189 de la OIT y posterior aprobaci\u00f3n del Real Decreto-ley 16\/2022 -que da lugar a modificaciones de distintas normativas relacionadas con el trabajo del hogar- han supuesto un importante avance en el reconocimiento de derechos&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.caritas.es\/noticias\/caritas-considera-avance-equiparacion-derechos-laborales-trabajadoras-hogar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">-como el acceso a la protecci\u00f3n frente al desempleo-<\/a>&nbsp;ha dejado fuera otras reivindicaciones.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Lejos de una verdadera equiparaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u201cA\u00fan estamos lejos de una verdadera equiparaci\u00f3n de derechos, como pueden ser la integraci\u00f3n de lagunas en las cotizaciones, la diferenciaci\u00f3n profesional entre cuidados de personas y hogar, o todo lo relativo a las condiciones particulares que conlleva el trabajo de interna\u201d, subraya.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta falta de definici\u00f3n de las condiciones particulares del trabajo de las empleadas del hogar en r\u00e9gimen interno, hace que muchas de ellas se enfrenten a situaciones de especial desprotecci\u00f3n y vulnerabilidad. En muchas ocasiones, se vulneran los derechos laborales, por estar sometidas a amplias jornadas, incluidas jornadas nocturnas, sin apenas descanso, con tiempos de presencia que obligan a tener disponibilidad y, en muchos casos, sin distinci\u00f3n entre trabajos de hogar y de cuidados, no contando \u00e9stos con la remuneraci\u00f3n correspondiente, dada la especializaci\u00f3n que requieren. \u201cTodo ello, unido al hecho de que la mayor\u00eda de mujeres que trabajan como internas son migrantes y muchas de ellas sin documentaci\u00f3n, hace que sea un sector especialmente vulnerable a los abusos\u201d, recalca.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan la encuesta de la EPA del cuarto trimestre de 2022, hab\u00eda 543.900 personas trabajando en empleo de hogar. Sin embargo, en el registro de la Seguridad Social figuraban en febrero de este a\u00f1o 376.151 personas dadas de alta en el r\u00e9gimen de empleadas del hogar.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEsto indica -asegura Tamar Arranz- que buena parte de las trabajadoras realizan su labor sin los derechos y la protecci\u00f3n que deber\u00edan tener. Por ello, desde C\u00e1ritas seguiremos trabajando junto al sector para que se produzcan los avances necesarios que permitan que las trabajadoras del hogar se conviertan en trabajadoras plenas de derechos y cuenten con unas condiciones laborales dignas\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hoy 30 de marzo, D\u00eda Internacional de las Trabajadoras del Hogar, desde C\u00e1ritas reclamamos un aumento de los niveles de protecci\u00f3n de estas trabajadoras. 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