El nivel de exclusi\u00f3n social es mayor entre aquellas familias cuya sustentadora principal es una mujer. El 21,4% de esos hogares est\u00e1n en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n, mientras que, en el caso de los hombres, la exclusi\u00f3n es del 16%. As\u00ed lo refleja la sexta Encuesta sobre Integraci\u00f3n y Necesidades Sociales realizada el verano pasado para el IX Informe FOESSA, que ser\u00e1 presentado a finales de este a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n
Aunque en los \u00faltimos a\u00f1os, se ha registrado una mejor\u00eda m\u00e1s r\u00e1pida en los hogares encabezados por mujeres, la situaci\u00f3n est\u00e1 lejos todav\u00eda de la igualdad. Esta brecha de g\u00e9nero persistente mueve a C\u00e1ritas a visibilizar y denunciar, con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer, las m\u00faltiples desigualdades que sufren las mujeres que acompa\u00f1a.<\/p>\n\n\n\n
\u201cLa falta de acceso a recursos, la precariedad laboral, la brecha salarial y la carga desproporcionada de los cuidados (muchas madres solas con menores a cargo) son factores que las condenan a una vida de inestabilidad. No podemos hablar de justicia social sin abordar estas desigualdades y sin exigir pol\u00edticas que promuevan la equidad y la inclusi\u00f3n\u201d, se\u00f1ala Leticia Escutia<\/strong>, responsable del programa de Mujer de C\u00e1ritas Espa\u00f1ola.<\/p>\n\n\n\n La desigualdad econ\u00f3mica impacta de manera diferencial en las mujeres, perpetuando su situaci\u00f3n de vulnerabilidad. La brecha salarial de g\u00e9nero alcanza un 19,6%, lo que equivale a que las mujeres cobren de media 5.212,74 euros menos al a\u00f1o que los hombres. Esto se debe a factores como la carga de los cuidados, la segregaci\u00f3n horizontal en sectores feminizados con baja remuneraci\u00f3n y la segregaci\u00f3n vertical que limita el acceso a puestos de direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, la tasa de desempleo femenina (12,54%) sigue siendo superior a la masculina (10,02%). En este contexto, el 65% de las personas atendidas en programas de empleo de C\u00e1ritas han sido mujeres (36.128), principalmente mayores de 45 a\u00f1os con estudios b\u00e1sicos y un creciente n\u00famero de migrantes.<\/p>\n\n\n\n A esto se suma el hecho de que un gran n\u00famero de mujeres se vean abocada a trabajar en la econom\u00eda sumergida. As\u00ed, muchas empleadas del hogar (en su mayor\u00eda internas), jornaleras, cuidadoras y limpiadoras trabajan sin contratos ni protecci\u00f3n social, enfrentando jornadas extensas, salarios bajos y despidos arbitrarios. La situaci\u00f3n es a\u00fan m\u00e1s grave para las mujeres migrantes, muchas de ellas, adem\u00e1s, en situaci\u00f3n administrativa irregular.<\/p>\n\n\n\n \u201cAnte esta realidad, C\u00e1ritas reivindica el acceso al mercado laboral en igualdad de condiciones, con trabajos dignos y sin discriminaci\u00f3n de g\u00e9nero. Se exige la formalizaci\u00f3n del empleo en sectores precarizados como el dom\u00e9stico, agr\u00edcola y de servicios, as\u00ed como la eliminaci\u00f3n de barreras administrativas para las mujeres migrantes, garantizando permisos de residencia y trabajo justos. Tambi\u00e9n se demanda el reconocimiento social y mejores condiciones laborales para trabajos esenciales desempe\u00f1ados mayoritariamente por mujeres\u201d, asegura Leticia Escutia.<\/p>\n\n\n\n El acompa\u00f1amiento a las mujeres en situaci\u00f3n de vulnerabilidad y\/o exclusi\u00f3n social, una prioridad para C\u00e1ritas<\/strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n Ante la celebraci\u00f3n el 8 de marzo del D\u00eda de la Mujer, C\u00e1ritas Diocesana de Huelva lleva a\u00f1os trabajando de manera transversal<\/strong> dentro de todas sus \u00e1reas el tema de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, as\u00ed como poniendo el \u00e9nfasis en la detecci\u00f3n de situaciones de especial vulnerabilidad que pueden sufrir las mujeres. Adem\u00e1s desde C\u00e1ritas se pone el foco en el agravamiento de la situaci\u00f3n de vulnerabilidad de las mujeres que sufren alg\u00fan tipo de violencia por ser mujer. Estas situaciones son acompa\u00f1adas a trav\u00e9s del proyecto AMMAR<\/strong> y los talleres de intervenci\u00f3n y educaci\u00f3n familiar que se organizan desde el \u00c1rea de Familia<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n Hay que tener en cuenta que la poblaci\u00f3n de mujeres que C\u00e1ritas Diocesana de Huelva atiende est\u00e1 constituida por mujeres que viven distintas situaciones de pobreza, exclusi\u00f3n, marginaci\u00f3n y violencia. Son mujeres tanto espa\u00f1olas como migrantes, v\u00edctimas de discriminaciones importantes y m\u00faltiples, que muchas veces tienen imposibilidad de acceder a sus derechos m\u00e1s b\u00e1sicos (educaci\u00f3n, vivienda y empleo). Adem\u00e1s, la figura principal que acude a los espacios de acogida son fundamentalmente mujeres<\/strong>, ya que son las que habitualmente encabezan sus familias. Por otro lado hay un porcentaje muy alto de familias monoparentales con hogares encabezados por mujeres. Son ellas las que en la mayor parte de los casos asumen la responsabilidad de tirar hacia delante con sus familias porque muchas veces sus parejas no desempe\u00f1an un papel importante en el entorno familiar.<\/p>\n\n\n\n En muchas ocasiones hay conductas y sucesos en sus vidas que inciden muy negativamente en la salud integral de estas mujeres: distintos tipos de dependencia, ser v\u00edctima de explotaci\u00f3n sexual o est\u00e1s en contexto de prostituci\u00f3n, vivir o haber vivido malos tratos f\u00edsicos y psicol\u00f3gicos, no tener pautas claras de cuidados de la propia salud\u2026 Por ello es importante dar una respuesta para fortalecer su salud integral. En este sentido, C\u00e1ritas Diocesana de Huelva desempe\u00f1a acciones concretas para paliar esta problem\u00e1tica. Dentro del proyecto AMMAR<\/strong> para promover la igualdad de g\u00e9nero y favorecer la integraci\u00f3n social y el desarrollo personal de las mujeres, se desarrollan talleres orientados a mejorar su promoci\u00f3n<\/strong>. Adem\u00e1s de esta actividad, se visita a las mujeres en situaci\u00f3n de sinhogarismo para conocer su realidad en primera persona y crear un v\u00ednculo que impulse el trabajo con la mujer<\/strong>. Tambi\u00e9n, seg\u00fan la problem\u00e1tica de la mujer, se comienza a trabajar un proceso personal con la mujer donde ella es la protagonista de su propio cambio donde es acompa\u00f1ada en todo momento.<\/p>\n\n\n\n Otra de las acciones realizada desde el \u00c1rea de Familia<\/strong> en las parroquias de Huelva ciudad cabe destacar el trabajo de intervenci\u00f3n y educaci\u00f3n familiar<\/strong> que se realiza en varias parroquias desde hace m\u00e1s de seis a\u00f1os. Se trata de una acci\u00f3n que se va consolidando en algunas parroquias de la periferia de Huelva como son la de San Fco de As\u00eds, la de Sagrada Familia, Ntra Sra del Carmen y Ntra Sra de los Dolores, que siguen apostando por tratar de ofrecer una respuesta integral a las problem\u00e1ticas y necesidades detectadas en las familias atendidas. En ellos participan mujeres con graves dificultades socioecon\u00f3micas, a las que se acompa\u00f1a durante varios meses con el fin de promover su desarrollo y crecimiento personal, detectando y trabajando sus carencias y reforzando sus capacidades o potencialidades de manera que se conviertan en protagonistas de su proceso de cambio, y se involucren m\u00e1s en la resoluci\u00f3n de sus problemas.<\/p>\n\n\n\n Principales v\u00edctimas de las crisis humanitarias<\/strong><\/p>\n\n\n\n A nivel mundial, las mujeres y ni\u00f1as siguen siendo las principales v\u00edctimas de crisis humanitarias, conflictos armados y desastres naturales. En 2023, el n\u00famero de mujeres asesinadas en conflictos armados se duplic\u00f3, representando el 40% de las v\u00edctimas mortales. Adem\u00e1s, la violencia sexual en contextos de guerra aument\u00f3 un 50%, convirtiendo los cuerpos de las mujeres en otro campo de batalla. Seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Internacional para las Migraciones (OIM), el 62% de las mujeres en movilidad han manifestado sentirse inseguras durante su desplazamiento, y una de cada tres no se siente segura en su destino.<\/p>\n\n\n\n \u201cA pesar de las dificultades, muchas mujeres han logrado salir adelante, demostrando una enorme fortaleza, resiliencia y capacidad de superaci\u00f3n. Han enfrentado violencia, discriminaci\u00f3n y barreras sist\u00e9micas, pero con el apoyo adecuado y el acceso a oportunidades, han conseguido transformar sus realidades y construir un futuro digno para ellas y sus familias. Es imprescindible seguir apostando por iniciativas que fomenten la equidad, la autonom\u00eda econ\u00f3mica y la formaci\u00f3n en igualdad de oportunidades\u201d, indica la responsable del programa de Mujer de C\u00e1ritas Espa\u00f1ola.<\/p>\n\n\n\n C\u00e1ritas reivindica la necesidad de un compromiso firme con la igualdad entre mujeres y hombres. En pleno siglo XXI, la desigualdad de g\u00e9nero sigue siendo una de las mayores barreras para el desarrollo humano y la justicia social. Promover una sociedad equitativa, donde todas las mujeres puedan vivir con dignidad y derechos plenos, es una tarea urgente y necesaria.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El nivel de exclusi\u00f3n social es mayor entre aquellas familias cuya sustentadora principal es una mujer. El 21,4% de esos hogares est\u00e1n en situaci\u00f3n de exclusi\u00f3n, mientras que, en el caso de los hombres, la exclusi\u00f3n es del 16%. 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