{"id":1556,"date":"2025-04-01T14:25:42","date_gmt":"2025-04-01T12:25:42","guid":{"rendered":"https:\/\/caritashuelva.org\/blog\/?p=1556"},"modified":"2025-04-01T14:25:42","modified_gmt":"2025-04-01T12:25:42","slug":"caritas-une-su-voz-a-la-de-las-empleadas-del-hogar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/caritashuelva.org\/blog\/2025\/04\/01\/caritas-une-su-voz-a-la-de-las-empleadas-del-hogar\/","title":{"rendered":"C\u00e1ritas une su voz a la de las empleadas del hogar"},"content":{"rendered":"\n

Cada 30 de marzo en C\u00e1ritas nos unimos para conmemorar el D\u00eda Internacional de las Trabajadoras del Hogar.  <\/strong>La Asamblea General de las Naciones Unidas declar\u00f3 en 1988, el 30 de marzo como el d\u00eda de las trabajadoras del hogar para reconocer el valor de esta profesi\u00f3n y reivindicar los derechos de quienes lo realizan.<\/strong> Al mismo tiempo que nosotras, otras C\u00e1ritas Diocesanas de otras ciudades, junto con otras asociaciones de empleadas de hogar y organizaciones a nivel nacional, desarrollan tambi\u00e9n actos de celebraci\u00f3n y reivindicaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Un sector muy importante<\/h1>\n\n\n\n

Las empleadas del hogar representan un sector econ\u00f3mico importante, que contribuye al funcionamiento m\u00e1s eficiente del mercado de trabajo y al crecimiento econ\u00f3mico,<\/strong> realizando tareas de cuidados y mantenimiento de los hogares que permite a quienes contratan cumplir con sus obligaciones laborales y personales o contar con tiempo de descanso. Por ello, queremos alzar la voz y visibilizar la necesidad del reconocimiento social de esta profesi\u00f3n, dada la importancia que los trabajos de hogar y de cuidados tienen para el sostenimiento la vida.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Rostro de mujer<\/h1>\n\n\n\n

Este colectivo tiene rostro de mujer. Los datos oficiales de la Seguridad Social sobre el trabajo dom\u00e9stico en Espa\u00f1a en 2023, se\u00f1alan que las mujeres ocupan el 95% de los puestos<\/a> y que el 45% de las empleadas son mujeres extranjeras en situaci\u00f3n regular<\/a>.<\/strong> El gran n\u00famero de mujeres en situaci\u00f3n administrativa irregular que trabajan como empleadas de hogar queda fuera de las estad\u00edsticas oficiales.<\/p>\n\n\n\n

En nuestro pa\u00eds, en los \u00faltimos a\u00f1os, se han producido mejoras en las condiciones de trabajo y de Seguridad Social para las empleadas de hogar,<\/strong> como el acceso a la prestaci\u00f3n por desempleo, la desaparici\u00f3n de la figura del desistimiento que permit\u00eda despedir sin raz\u00f3n justificada, y la subida progresiva del salario m\u00ednimo interprofesional, entre otras.<\/p>\n\n\n\n

Pero estos avances tambi\u00e9n han conllevado un l\u00f3gico aumento de los costes y tr\u00e1mites en la contrataci\u00f3n, sin que la administraci\u00f3n haya contemplado medidas de apoyo suficientes. En otros sectores de actividad, la administraci\u00f3n prev\u00e9 medidas incentivadoras al fomento de la contrataci\u00f3n, pero en este, esos apoyos son muy escasos y del todo insuficientes. Si se reconoce la dignidad y valor profesional de este sector, se debe apoyar el fomento a la contrataci\u00f3n de las personas empleadoras y de las familias.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mucho por hacer<\/h1>\n\n\n\n

Adem\u00e1s, a\u00fan queda mucho por hacer para la equiparaci\u00f3n total de derechos respecto al resto de personas trabajadoras.<\/strong> Hoy queremos hacer una llamada de atenci\u00f3n especial a las condiciones laborales y salariales de las mujeres que trabajan como empleadas de hogar en r\u00e9gimen de interna, en muchos casos adem\u00e1s cuidando a personas dependientes. Muchas de ellas trabajan jornadas superiores a las 40 horas de trabajo efectivo a la semana y tienen una disponibilidad de 24 horas por residir en el lugar en el que trabajan.<\/strong> El descanso diario de dos horas reconocido por la ley es insuficiente y no siempre respetado, y a menudo, asumen la responsabilidad en solitario del cuidado de personas no familiares con gran dependencia. Trabajan aisladas y con pocas posibilidades de informarse o consultar sobre sus derechos.<\/p>\n\n\n\n

Reivindicaciones<\/h1>\n\n\n\n

Por todo esto, desde C\u00e1ritas, unimos nuestras voces a las de tantas empleadas del hogar reivindicando:<\/strong><\/p>\n\n\n\n