{"id":395,"date":"2020-06-15T14:42:54","date_gmt":"2020-06-15T12:42:54","guid":{"rendered":"https:\/\/caritashuelva.org\/blog\/?p=395"},"modified":"2020-06-15T14:42:54","modified_gmt":"2020-06-15T12:42:54","slug":"caritas-diocesana-de-huelva-y-asaja-huelva-colaboran-en-materia-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/caritashuelva.org\/blog\/2020\/06\/15\/caritas-diocesana-de-huelva-y-asaja-huelva-colaboran-en-materia-de-empleo\/","title":{"rendered":"C\u00e1ritas Diocesana de Huelva y ASAJA-HUELVA colaboran en materia de empleo"},"content":{"rendered":"\n

La organizaci\u00f3n agraria y la\ninstituci\u00f3n promocional han rubricado un convenio marco destinado a conectar\ncon mayor fluidez a empresas del sector agroforestal que necesiten personal con\npersonas desempleadas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A la alta tasa de desempleo que habitualmente presenta la provincia de Huelva se ha sumado en los \u00faltimos meses la crisis del Covid-19, que ha ocasionado que a\u00fan m\u00e1s personas pierdan sus puestos de trabajo. Muchas de estas personas forman parte de colectivos especialmente vulnerables, con serias dificultades para encontrar empleo: se trata de mujeres, personas mayores de 45 a\u00f1os, migrantes o j\u00f3venes, a los que C\u00e1ritas Diocesana de Huelva atiende habitualmente.<\/p>\n\n\n\n

Parad\u00f3jicamente, el sector\nagroforestal onubense se topa a menudo con serias dificultades para encontrar\ntrabajadores para su contrataci\u00f3n en empresas agr\u00edcolas, ganaderas o forestales,\nlo que afecta muy seriamente a su buen funcionamiento y genera, en situaciones\nmuy cr\u00edticas, incluso el abandono de hect\u00e1reas de cultivo.<\/p>\n\n\n\n

Por estos motivos, y con la\nintenci\u00f3n de crear las sinergias necesarias que favorezcan la resoluci\u00f3n de\nambas problem\u00e1ticas, Asaja-Huelva y C\u00e1ritas Diocesana de Huelva han firmado un\nconvenio marco de colaboraci\u00f3n que servir\u00e1 para poner en marcha acciones\nconcretas encaminadas a cumplir los objetivos de ambas entidades, pero sobre\ntodo, tanto la organizaci\u00f3n agraria como la instituci\u00f3n promocional se han\ncomprometido a entablar l\u00edneas de comunicaci\u00f3n directa y a dise\u00f1ar mecanismos\nque permitan el intercambio de informaci\u00f3n sobre la oferta y la demanda\nexistentes en el mercado de trabajo de la provincia de Huelva.<\/p>\n\n\n\n

De este modo, Asaja-Huelva podr\u00e1\ntener acceso a las distintas bolsas de trabajo de las que tenga conocimiento\nC\u00e1ritas, y, al contrario, C\u00e1ritas ser\u00e1 informada de las ofertas de trabajo que\nrealicen las empresas asociadas a Asaja-Huelva.<\/p>\n\n\n\n

Con este acuerdo, al que se ha\nllegado tras una experiencia previa mantenida este a\u00f1o en la que se ha podido\ncomprobar la fluidez y el buen entendimiento de ambas entidades, se procurar\u00e1\naliviar la situaci\u00f3n de personas desempleadas y de sus familias, contribuyendo\na su inserci\u00f3n sociolaboral y a su crecimiento personal y la mejora de su\nproyecci\u00f3n de futuro.<\/p>\n\n\n\n

Tanto el presidente de\nAsaja-Huelva, Jos\u00e9 Luis Garc\u00eda-Palacios \u00c1lvarez como la directora de\nC\u00e1ritas-Huelva, Pilar Vizca\u00edno Mac\u00edas, han querido mostrar su satisfacci\u00f3n por\nla firma del acuerdo y su confianza en que redundar\u00e1 en bienestar para todas\nlas partes.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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