El empleo agrícola en Huelva es una pieza clave para muchas personas migrantes que llegan en busca de una oportunidad laboral. Sin embargo, la temporalidad de las campañas y la falta de condiciones dignas han hecho que muchas de estas personas vivan en una constante incertidumbre llena, en muchos casos, de precariedad. Para dar respuesta a esta realidad, Cáritas trabaja junto a otras organizaciones para transformar el empleo agrícola en una oportunidad más segura y estable para quienes llegan en búsqueda de un futuro digno.
“El objetivo es que los trabajadores migrantes puedan pasar de una campaña agrícola en Huelva a otra en otra parte de España sin que se vulneren sus derechos laborales” , explica Chonchi Martín, técnica de empleo de Cáritas Diocesana de Huelva. La iniciativa forma parte de un esfuerzo dentro del Foro de Comercio Ético, más concretamente desde el grupo de trabajo ‘Empleo digno y migración’, donde empresas, productores y organizaciones colaboran para garantizar condiciones adecuadas de empleo y vivienda. El proyecto nació en 2024 con el propósito de evitar que, una vez finalizada la temporada en Huelva, las personas temporeras tengan que regresar a asentamientos precarios o embarcarse en la incertidumbre de la búsqueda de empleo. Según Martín, se trabaja con empresas agrícolas para que ofrezcan contratos estables y alojamiento digno, evitando situaciones de vulnerabilidad.
Además del empleo, el acompañamiento legal juega un papel fundamental. El impacto de la iniciativa va más allá de la seguridad laboral, para los trabajadores, supone una oportunidad de estabilidad y una mejora en su calidad de vida. “Queremos que estas personas no tengan que volver a vivir en condiciones precarias cuando acaba la campaña, sino que puedan encadenar empleos de manera formal y protegida”, concluye Martín.
Mohamed Camara (39 años, Costa de Marfil) llegó a España hace más de tres años y ha pasado por diversas ciudades antes de establecerse en Villanueva, Córdoba. Nada más llegar a España su camino estuvo marcado por la incertidumbre, “solo quería trabajar en lo que fuese, pero todo eran trabajos cortos y precarios” , relata. Mohamed estuvo siendo acompañado desde el Área de Empleo de Cáritas Diocesana de Huelva para poder cumplir sus objetivos. Comenzó trabajando durante unos meses en Huercasa, empresa colaboradora del proyecto, donde trabajó manipulando maíz y remolacha, pero el objetivo era que pudiera encontrar un trabajo estable. La siguiente oportunidad, gracias esta vez al trabajo de Intermediación Laboral del Área de Empleo de Cáritas apareció en Villanueva de Córdoba. Tras un periodo de prueba obtuvo un contrato indefinido en la empresa Dehesa Jarota S.L. Cáritas y la empresa lo han apoyado en la renovación de sus documentos y en su integración laboral. Además del trabajo, la empresa le ha proporcionado alojamiento, un factor clave en su proceso de independencia. “Estoy agradecido, confío en Cáritas, me dejo aconsejar. Tener un trabajo estable me ha permitido formar parte de la sociedad, ayudarme a mí y a mi familia, hacer mi vida, tener estabilidad y tranquilidad, salir, comprar sin que me den dinero, sin ayuda. Ahora puedo relacionarme con mis compañeros, tengo independencia y puedo hacer una vida normal” , comparte Mohamed.
Este proyecto sigue sumando nuevas empresas y colaboradores en busca de un sistema laboral más justo. La meta es clara: que el trabajo agrícola deje de ser una lucha por la supervivencia y se convierta en una vía de integración y estabilidad para quienes llegan en busca de oportunidades.
Durante varios meses, nuestros alumnos y alumnas se han preparado intensamente para incorporarse al sector turístico y hotelero, adquiriendo conocimientos técnicos, habilidades sociolaborales y experiencia práctica en entornos reales de trabajo.
El curso de Auxiliar de Hostelería, desarrollado entre el 5 de marzo y el 29 de julio, ha contado con 500 horas de formación, divididas en dos módulos: cocina y servicio de sala. Además, se han realizado 100 horas de prácticas en empresas como Hotel Playa Cartaya, Hotel Senator, Pastelería La Grosera y la Asociación Resurrección de Punta Umbría. Gracias a su esfuerzo y compromiso, 9 participantes ya han logrado insertarse laboralmente.
Por su parte, el curso de Operaciones Básicas de Pisos en Alojamientos, impartido del 7 de mayo al 29 de julio con una duración de 295 horas, ha permitido a 12 personas formarse como camareras de piso. Las prácticas se han llevado a cabo en hoteles como Playa Cartaya, AC El Portil y NH Huelva, y ya se han conseguido 5 inserciones laborales.
Ambas formaciones han incluido módulos transversales en igualdad, prevención de riesgos laborales, medioambiente, competencias digitales, derechos laborales y habilidades sociolaborales, reforzando así una preparación integral para el mundo profesional.
Felicitamos a todo el alumnado por su dedicación y agradecemos profundamente a las entidades colaboradoras y financiadoras que han hecho posible este proyecto. Seguimos apostando por la formación como herramienta de transformación social y acceso al empleo digno.
Hoy se ha clausurado la primera edición de este curso con un alto nivel de inserción laboral, que este año han permitido formarse a 11 jóvenes onubenses.
Huelva, 18 de julio de 2025.- Cáritas Diocesana de Huelva y la Fundación Endesa han clausurado en la capital onubense la primera edición del curso de energía renovable que organizan conjuntamente ambas instituciones.
Esta edición ha contado con 11 participantes, de los cuales el 65% ha logrado un empleo tras la consecución del curso, es decir 7 personas han logrado un empleo estable, dos de ellas además han conseguido la legalización de su situación gracias a la obtención de un empleo en el sector renovable.
Hoy precisamente la directora de Cáritas Diocesana de Huelva, María Macías, y la responsable de Fundación Endesa en el territorio, Marta Tobias, han sido las encargadas de entregar los diplomas acreditativos de esta edición.
María Macías, directora de Cáritas Diocesana de Huelva, subraya la importancia de la formación como herramienta de inclusión: “La mayoría de las personas que llegan a Cáritas no están capacitadas para las exigencias que pide el mercado laboral. Sabemos que el acceso al trabajo digno es una puerta a la inclusión y por eso queremos darles a las personas formación para que tengan las mismas oportunidades que el resto”.
Por parte de Fundación Endesa, Marta Tobias ha puesto en valor la “importancia de la colaboración entre entidades público-privadas para ayudar a la sociedad en general. Este curso -ha señalado- representa un paso firme hacia la empleabilidad en sectores sostenibles y reafirma nuestro compromiso con la formación como herramienta de transformación social”.
Objetivo de los cursos
El objetivo de este curso es contribuir a la mejora de las condiciones socio profesionales de personas que se encuentran en situación de riesgo o de exclusión social, mediante su participación en un programa formativo que las habilite para la consecución de un empleo.
Cáritas Diocesana de Huelva y la Fundación Endesa han apostado por esta capacitación al haber detectado que la carencia formativa es una de las barreras fundamentales para encontrar un puesto de trabajo. De la situación de pobreza no sólo se sale con aportaciones económicas, sino que hay que dar un salto e invertir en acciones formativas que habiliten a las personas para el trabajo. Algo que entiende muy bien la Fundación Endesa, que desde hace años viene apoyando procesos formativos en Cáritas Diocesana de Huelva.
El programa ha abordado una amplia variedad de contenidos orientados tanto a la adquisición de habilidades técnicas como al desarrollo personal, incluyendo visitas a instalaciones energéticas, montajes eléctricos y solares, mantenimiento y diseño de soluciones energéticas, ejercicios prácticos de eficiencia energética, prevención de Riesgos Laborales, Igualdad de Género, Competencias Digitales, Derechos laborales y habilidades sociales y Sostenibilidad medioambiental.
Además, el alumnado ha realizado 100 horas de prácticas no laborales en empresas del sector, consolidando sus conocimientos en contextos reales de trabajo. Además, los alumnos han tenido la posibilidad de visitar la planta solar de Endesa en la provincia de Huelva. Se trata de la planta solar de San Antonio operativa desde 2021 y que es capaz de producir 49 GWh al año, es decir el consumo energético anual de las poblaciones de Almonte y Gibraleón juntas.
Sobre Fundación Endesa
La Fundación Endesa nace en 1998 como expresión del compromiso social de Endesa para dar respuesta a las necesidades del entorno en el que lleva a cabo sus actividades y así contribuir al desarrollo de la sociedad.
Día a día trabaja con el fin de maximizar su huella social a través de proyectos para impulsar una educación de calidad que esté a la altura de los retos actuales, para que los más vulnerables tengan un futuro de oportunidades, para fomentar la cultura y el arte de nuestro país, y para crear un mundo más sostenible cuidando del entorno que nos rodea.
Cáritas denuncia los intentos de estafa que están circulando en los últimos días a nivel estatal a través de Facebook para obtener datos de los ciudadanos de manera fraudulenta y utilizando el nombre y la imagen de nuestra institución a cambio de una falsa ayuda económica.
Cáritas Española ha puesto la correspondiente denuncia ante la Policía Nacional y ha contactado con Facebook para solicitar la eliminación de este contenido. Además, está estudiando emprender las acciones legales que correspondan.
En los últimos días, y especialmente a lo largo del día de ayer, Cáritas ha recibido por distintas fuentes, al menos dos anuncios en Facebook que se están compartiendo a través de WhatsApp que difunden una imagen y un mensaje de Cáritas totalmente falsos.
Las imágenes a las que hacemos referencia son estas dos (al menos, las que hemos registrado):
Estas dos publicaciones (anuncios en Facebook) dirigen a una web con esta apariencia:
En esta página web se solicita una serie de datos personales a cambio de una ayuda económica y, además, anima a las personas a compartir esta página para que esos fondos sean transferidos.
Cáritas pide encarecidamente a las personas que hayan recibido este mensaje que no lo compartan con nadie a través de ningún canal (redes sociales, WhatsApp, Telegram,…).
Ante cualquier duda a la hora de pedir ayuda o hacer efectiva la solidaridad con las personas en situación de exclusión, Cáritas aconseja consultar los canales habilitados a tal efecto tanto en las respectivas páginas web de las Cáritas Diocesanas como en la web de Cáritas Española, de sus perfiles oficiales en redes sociales o a través de los servicios de atención telefónica de la Cáritas más cercana.
Entre el 23 y el 27 de junio de 2025, Rabat (Marruecos) se convirtió en punto de encuentro y de construcción colectiva entre Cáritas que trabajan a ambos lados del Mediterráneo. El taller multipaís de la Red África-Europa para la Movilidad Humana (RAEMH) reunió a cerca de 60 participantes de las Cáritas que desarrollan su labor en Marruecos, Mauritania, Senegal, Costa de Marfil, Guinea, Níger, Mali, España, Francia e Italia, con el objetivo de reforzar los vínculos entre los miembros de la red y avanzar en una mejor calidad del acompañamiento y seguimiento a personas en situación de movilidad en los territorios cubiertos por la RAEMH.
Foto grupal de todas las personas participantes
Cáritas Diocesana de Huelva tuvo el honor de participar junto a Cáritas Española, Cáritas Diocesana de Barcelona y Cáritas Diocesana de Mallorca, compartiendo experiencias, aprendizajes y líneas de trabajo comunes que nos impulsan a seguir caminando juntas en red.
De izquierda a derecha: Jesua Piñar (Cáritas Española), Elisabet Ureña (CD Barcelona) , Bárbara Picornell (CD Mallorca) y Peña Monje (CD Huelva)
A lo largo de la semana se abordaron cuestiones clave como la realidad migratoria actual, el acompañamiento en tránsito, la acogida e integración, así como la protección de quienes han debido abandonar su tierra. Especial atención se dedicó al duelo migratorio y las heridas invisibles que deja el camino, desde la pérdida de identidad hasta la ausencia de seres queridos, subrayando la urgencia de una respuesta psicosocial comunitaria que humanice estos procesos.
Desde Cáritas Diocesana de Huelva tuvimos la oportunidad de compartir la realidad migratoria que atraviesa nuestra ciudad, marcada por la situación de los asentamientos chabolistas y las duras condiciones de vida que enfrentan muchas personas en contextos de exclusión. Este espacio de intercambio también nos permitió reflexionar colectivamente sobre la importancia de las narrativas que empleamos al comunicar las realidades de movilidad humana, apostando por un lenguaje que respete la dignidad, visibilice las capacidades de las personas migrantes y huya de los estigmas que tanto daño provocan.
Peña Monje, responsable de comunicación y cooperación de CD Huelva explicando la situación migratoria que vive la provincia
Este encuentro fue, en definitiva, una experiencia de comunión y compromiso compartido, donde se reafirmó la apuesta por una narrativa común basada en la dignidad, el acompañamiento y la justicia. Desde Cáritas Diocesana de Huelva nos unimos a esta llamada eclesial de ser artesanas y artesanos de esperanza, tejiendo redes fraternas que acojan cada vida con ternura, respeto y humanidad.
Respecto al año anterior, las personas con las que trabajamos son atendidas un 60% más.
Cáritas ha contado con 630 personas voluntarias para acompañar a quien más lo necesita.
Huelva, 18 de junio de 2025. La directora de Cáritas Diocesana de Huelva, María Macías, junto con José Antonio Sosa, Delegado Diocesano y Auxiliadora López, secretaria de Cáritas, han presentado la Memoria General 2024, un documento que recoge la realidad del trabajo de la entidad y que supone una radiografía muy real de la situación de la Diócesis de Huelva contada desde el trabajo diario de los 70 equipos de Cáritas Parroquiales que existen en la provincia y desde los Servicios Diocesanos y todos sus proyectos.
Cáritas Diocesana de Huelva ha atendido en 2024 a 8.994 personas. Ellas son aquellas que acuden a Cáritas, son los rostros presentes y que, potencialmente, podrían formar parte de procesos de acompañamiento y participación. Por otro lado, hay que cuantificar a las personas beneficiadas de la labor de Cáritas Diocesana de Huelva, que son aquellas que sin acudir directamente a Cáritas se ven beneficiadas por la acción que recibe algún miembro de la familia, que este año han sido 17.382 personas.
Las atenciones se refieren a cada una de las respuestas que damos a las situaciones de necesidad planteadas por las personas. En total, este año han sumado 352.210 Respecto al año anterior, las personas con las que trabajamos son atendidas un 60% más. Esto se debe a que los procesos de acompañamiento se basan en una atención integral y promocional donde se trabaja de manera cercana con las personas. Además, las personas se están encontrando una gran dificultad a la hora de encontrar vivienda, lo que provoca que la estancia en nuestros recursos se esté alargando.
El papel del voluntariado y de las Cáritas Parroquiales
Cáritas Diocesana de Huelva no podría llevar a cabo su misión sin el empeño vital y constante de las personas voluntarias. Este año 630 voluntarios y voluntarias han impulsado y hecho posible la acción de acogida, escucha y promoción. El voluntariado es una parte fundamental de nuestra entidad, es el alma de los proyectos y de las acciones que llevamos a cabo.
Al lado de las personas más vulnerables, protegiendo su dignidad y velando por sus derechos
En su intervención diaria, Cáritas Diocesana de Huelva pone el foco de su atención en aquellos colectivos especialmente empobrecidos o que atraviesan diferentes procesos de exclusión. Entre ellos, Cáritas ha atendido a 1.103 personas sin hogar a través del Centro de Día Puertas Abiertas y las diferentes casas de acogida. Desde el programa de atención a personas migrantes se ha atendido un total de 295 personas por las diferentes zonas de nuestra provincia. Este año ha estado marcado por un aumento de personas beneficiadas y atenciones en todos los proyectos de atención dedicados a personas en situación de sin hogar, tanto en los servicios de reducción de daños como en los recursos residenciales. Esta subida no es ocasional, ya que en los últimos años observamos un aumento significativo en el número de personas en situación de sin hogar que se atienden desde el Centro de Día ‘Puertas Abiertas’. Mostramos una preocupación por perfiles especialmente vulnerables como son las realidades de mujeres en situación de exclusión social, las personas enfermas que reciben una alta médica y que están en situación de calle, las personas sin hogar con problemas de salud mental o los jóvenes que finalizan ciclo en los centros de menores y que una vez cumplen los 18 años se ven abocados a quedarse en situación de calle.
Desde el Área de Familia han atendido a familias con menores a su cargo que disponen de bajos ingresos procedentes del trabajo o con prestaciones que no les permiten hacer frente a los gastos de la vivienda y a bienes de primera necesidad. En ese incremento, destaca, por una parte, la atención a las familias latinoamericanas en situación irregular, sin ingresos económicos y con necesidades de todo tipo (alimentación, ropa, alquiler, material escolar…) y por otra parte, la atención a las personas mayores en situación de soledad y dependencia, a las que se acompaña para promover sus relaciones sociales y paliar la soledad y aislamiento que sufren, fomentando un envejecimiento activo mediante la mejora de sus hábitos de vida saludable, físicos y mentales, con objeto de incrementar su autonomía y calidad de vida. En total, Cáritas ha acompañado alrededor de 7.000 familias desde la acogida, desde los proyectos de acompañamiento familiar, en procesos de acompañamiento a mujeres, desde los proyectos de infancia y el acompañamiento a mayores.
En cuanto al empleo, Cáritas Diocesana de Huelva ha atendido a 563 personas que han participado en un proceso de inserción laboral. Cáritas destaca el trabajo de prospección y fidelización con empresas en el terreno de la mediación laboral, lo que posibilita que las personas que atendemos tengan la posibilidad de insertarse en el mercado laboral, así como en algunos casos la regularización de la situación administrativa de personas migrantes, y la renovación de documentación en otras ocasiones. Se destaca el acompañamiento psicológico, sociolaboral y jurídico que se ha realizado desde esta área dotando a las personas de competencias necesarias para optar a un puesto de trabajo y mantenerlo en el tiempo. En total se han realizado 2 pretalleres y 4 formaciones distintas y destaca que un 70% del alumnado consiguió trabajo después de las mismas.
Recursos invertidos
Cáritas Diocesana de Huelva invirtió el año pasado un total de 2.256.145€. Esta cantidad se obtiene gracias a la inversión de subvenciones públicas, privadas, donaciones y, por supuesto, las aportaciones de las Cáritas Parroquiales. El desarrollo de nuestra acción y la inversión de Cáritas no sería posible sin el factor humano que hace posible que la entidad esté al lado de quienes más lo necesitan.
Solidaridad onubense
Cabe destacar las aportaciones de las 2.491 personas socias, los 1.164 donantes, las 242 hermandades, y las 39 empresas colaboradoras, así como las aportaciones directas de la comunidad cristiana onubense a través de campañas, colectas y acciones puntuales promovidas por la Iglesia de Huelva. Por otro lado, hay que señalar la ayuda que Cáritas encuentra en numerosas empresas, no solo en el ámbito económico, también en la esfera laboral, posibilitando un trabajo digno y así favoreciendo la contratación y la inserción laboral de las personas a las que atiende la entidad.
Los conflictos armados, la polarización, el aumento de los discursos de odio pueden llevarnos fácilmente a la tentación de considerarnos superados por el mal y la violencia, pero la esperanza habita en cada ser humano y de forma especial en este año jubilar convocado por el Papa Francisco.
Con el deseo profundo de reavivar ese anhelo que anida en nuestro corazón, Cáritas presenta su campaña de Caridad, que este año lleva por lema “Mientras haya personas, hay esperanza”. Con esta campaña, la red de Cáritas se une a la fiesta del Corpus Christi y lanza una invitación a la sociedad y a todas las personas de buena voluntad a ser embajadores y portadores de esperanza.
Podemos llamarlo caridad, generosidad o simplemente humanidad
Cuando alguien nos extiende la mano y nos conmueve el corazón, respondemos. Es casi como un instinto, es el sentido de nuestra humanidad compartida y de ese amor divino del que estamos creados.
Celebrar la caridad es celebrar la esperanza
En Cáritas lanzamos nuestra campaña de Caridad marcada por un mundo lleno de migraciones forzadas, exclusión social, dificultad de acceso a vivienda y empleo digno.
Por ello te invitamos a reavivar la esperanza, que nace del amor de Dios y se concreta en el compromiso con una sociedad más justa.
Un camino compartido hacia una vida más justa
La esperanza impulsa a actuar, no a quedarse inmóvil. No es pasiva: nace del sufrimiento y se cultiva en el acompañamiento a los más vulnerables.
Cáritas ve en su labor diaria cómo del dolor brota un anhelo de justicia y dignidad. La indignación ante la injusticia puede transformarse en amor comprometido y esperanza colectiva.
Gestos que iluminan y construyen comunidad
El Papa Francisco nos invitó a vivir una fe comprometida, atenta al prójimo y basada en el amor compartido. A pesar de nuestras sombras, todas las personas tenemos capacidad de ser luz. A través de la solidaridad, la empatía y la fe, somos llamados a actuar, a cuidar y a dar testimonio del amor que transforma.
Compartir testimonios de fe y compromiso que hayas vivido y experimentado
Contar cómo Dios ha obrado en nuestras vidas inspira y anima a otros. La esperanza es contagiosa cuando viene desde una experiencia viva.
Celebrar la vida y la resurrección con alegría
A veces celebramos la Eucaristía como un trámite, algo que hay que cumplir. Que nuestras celebraciones cristianas sean alegres, llenas de música, arte, comunidad y gratitud.
Promover espacios de sanación interior y reconciliación
Deseamos y anhelamos la paz, pero no puede darse si no contribuimos a ella sanando nuestras heridas, acogiendo y comprendiendo las heridas de los otros. Talleres, retiros, momentos para hablar del perdón, de lo que nos duele, nos abre al amor de Dios que restaura y renueva.
Participar en algún grupo o comunidad. Atrévete y da el paso.
Hay muchas iniciativas para hacer y vivir cosas con otros. Puede ser un voluntariado, un grupo de reflexión, compartir un hobby o un proyecto solidario. Salir al encuentro de otras personas es siempre enriquecedor.
Acompañamos a personas en situación de vulnerabilidad en su proceso de formación y crecimiento, impulsando oportunidades reales de empleo digno en sectores sostenibles como las energías renovables, y poniendo siempre en el centro la dignidad y el cuidado de la vida.
En Cáritas Diocesana de Huelva creemos profundamente en el valor de la formación como herramienta de dignidad y transformación. Acompañamos a personas en situación de vulnerabilidad en su proceso de crecimiento personal, social y profesional. Una muestra de ello es el curso especializado en energías renovables que estamos desarrollando desde el Centro de Formación de Cáritas.
Se trata de una experiencia que apuesta por unir empleo, sostenibilidad y justicia social, respondiendo a los desafíos actuales del planeta desde la formación y el acompañamiento cercano.
Un proceso con mirada integral
Este programa formativo, que se desarrolla entre marzo y julio de 2025, ofrece más de cuatro meses de formación intensiva, con 445 horas de duración, de las cuales 100 se dedican a prácticas no laborales en empresas del sector.
El grupo está formado por once personas —ocho hombres y tres mujeres— que han confiado en Cáritas para dar un paso hacia adelante en su camino profesional. Personas con trayectorias diversas, que encuentran en esta propuesta una oportunidad real de futuro.
Pero no solo impartimos conocimientos técnicos. En Cáritas entendemos que la formación debe ser siempre integral. Por eso, el curso incluye módulos clave sobre derechos laborales, prevención de riesgos, igualdad de género, alfabetización digital, salud, primeros auxilios, educación ambiental y habilidades sociolaborales.
Acompañamos, escuchamos y caminamos junto a cada participante, fortaleciendo su autoestima, sus capacidades y su red de apoyo.
Sembramos futuro
La transición ecológica no puede dejar a nadie atrás.
En un mundo marcado por el cambio climático, el empobrecimiento y la exclusión, formar en energías limpias es también una forma de cuidar la creación y generar oportunidades de trabajo dignas.
Sabemos que hay sectores emergentes, como el energético, que están en expansión. Nuestra labor consiste en hacer accesibles esas oportunidades a quienes, de otro modo, quedarían fuera.
Acompañar con esperanza
Cada curso, cada grupo, cada historia es para nosotros una expresión concreta de esperanza.
No se trata solo de enseñar un oficio, sino de tejer comunidad, fomentar la autonomía y construir una sociedad más justa desde abajo, con las personas en el centro.
Seguiremos apostando por este tipo de iniciativas porque creemos en una ecología que cuida la vida en todas sus formas. Una ecología integral que une lo social con lo ambiental, y que nos invita a transformar el mundo cuidando de las personas y del planeta al mismo tiempo.
El equipo de Cáritas Parroquial de Nerva trabaja cada día para apoyar a jóvenes en situación de vulnerabilidad social. Gracias a la coordinación con los servicios sociales y el profesorado del instituto, Cáritas Parroquial de Nerva ha identificado a tres jóvenes con ganas de seguir formándose pero sin medios suficientes para hacerlo. Para este curso 2025-2026, gracias a la ayuda económica de la Obra Social de La Caixa Fundación «la Caixa» podrán continuar sus estudios con apoyo para el alquiler, transporte y material escolar.
Queremos resaltar la invaluable labor del equipo de voluntariado de esta Cáritas Parroquial, que dedica tiempo, compromiso y corazón a acompañar a estos jóvenes en su camino hacia un futuro mejor. Su esfuerzo y dedicación son fundamentales para hacer posible este proyecto, y los resultados hablan por sí solos: quienes han recibido esta ayuda en años anteriores han logrado salir del entorno de exclusión, han continuado su formación y hoy construyen sus vidas en un contexto más estable y esperanzador. Cada esfuerzo suma, cada apoyo transforma vidas.
La formación abre caminos. Sigamos apostando por un futuro mejor para quienes más lo necesitan.
Presentamos algunas de las actividades del mes de mayo del Proyecto de Acompañamiento a Personas Mayores Solas que se desarrolla en las zonas de la Sierra de Aracena y Picos de Aroche, y comarca del Andévalo, el cual ha recibido la colaboración económica y el impulso de la Fundación La Caixa a través de la Convocatoria Andalucía 2024 para seguir acompañando a las personas mayores promoviendo sus relaciones sociales y su participación en la vida de la comunidad y poder prevenir o paliar la soledad y aislamiento que sufren.
13 de mayo
Intercambio intergeneracional en Aroche entre el grupo de personas mayores que participan en el taller de estimulación física y cognitiva y los/las alumnos/as del IES Turóbriga, de la asignatura de aprendizaje social y emocional. Es una actividad que se realiza los viernes, y en este día en concreto el alumnado ha creado juegos para estimular la memoria de nuestros mayores y han estado jugando conjuntamente.
14 de mayo
El delegado territorial de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad en Huelva, José Manuel Borrero, en su visita a la localidad de Aroche donde ha podido conocer de primera mano el gran trabajo que se realiza en este municipio en el ámbito social por parte de las entidades que trabajan en dicho municipio. Y hemos tenido la suerte de recibirlo en el taller de estimulación cognitiva donde ha estado conociendo más de cerca a las personas mayores que participan en esta actividad, así como el trabajo que se realiza desde el Proyecto de Acompañamiento a nuestros mayores en este municipio. Desde aquí agradecemos su interés y cercanía con nuestros mayores.
Reunión mantenida por la técnica del Proyecto de Acompañamiento a Personas Mayores Solas con representantes del Ayuntamiento de Cala para poner en común el trabajo que se está realizando desde el proyecto en esta localidad y buscar posibles vías de colaboración.
En la localidad de Zufre, con motivo de la celebración del Día de la Cruz, se ha realizado una actividad de convivencia con el grupo de personas mayores que participan en el proyecto de acompañamiento a nuestros mayores, fomentando así su participación en las actividades comunitarias de su pueblo además de poder posibilitar un espacio para convivir y compartir intereses comunes.
15 de mayo
Hoy hemos compartido un agradable encuentro con las personas mayores de la localidad de Santa Olalla de Cala que participan en el Proyecto de acompañamiento a dichas personas. Este día hemos quedado para desayunar todas juntas y después hemos realizado un agradable paseo de forma conjunta. Estas actividades contribuyen a impulsar sus relaciones sociales y a mejorar su salud física y emocional.
22 de mayo
En este día hemos realizado dentro del proyecto de acompañamiento a nuestros mayores en Santa Barbara de Casa la actividad semanal del taller de estimulación cognitiva y posteriormente hemos compartido una merienda donde hemos compartido un rato de convivencia en el que hemos disfrutado mucho de la compañía y la conversación.
26 de mayo
La técnica del Proyecto de Acompañamiento a Personas Mayores Solas en la zona del Andévalo ha mantenido una reunión en Paymogo con el Secretariado General Gitano para articular espacios de coordinación y actividades conjuntas.
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